تصور کنید نهادی که قول می‌دهد چراغ راه مدیریت حرفه‌ای باشد، خودش در پیچ‌وخم‌های ساده‌ای مثل صدور کارت عضویت، لنگ بزند. این دقیقاً سؤال تیتر ماست: آیا مدیریتی که وعده می‌دهد، خودش را مدیریت می‌کند؟ یکی از اهداف کلیدی انجمن‌های تخصصی در ایران – بر اساس سیاست‌های وزارت علوم، تحقیقات و فناوری – ایجاد بستری پویا برای هماهنگی متخصصان، ارتقای دانش و تبادل ایده‌های نو است. این انجمن‌ها باید با شفافیت و کارایی، خدماتی ارائه دهند که اعتماد بسازد و الهام‌بخش باشد. اما در عمل، «انجمن مدیریت کسب‌وکار ایران» با چالش‌هایی روبرو است که این وعده‌ها را زیر سؤال می‌برد.  متخصصی، ماه ها پیش با اشتیاق درخواست عضویت داد. پیگیری‌ها و تماس همه به دیوار سکوت خوردند. کارت عضویت؟ در هاله ای از ابهام. بروکراسی!؟ این تجربه، که تنها یکی از موارد مشابه است، نه‌تنها زمان را هدر می‌دهد، بلکه جرقه تردید را می‌زند. در دورانی که عضویت‌های دیجیتال در دقایق انجام می‌شود، چنین تأخیری اعتبار انجمن را در آموزش، مشاوره و سیاست‌گذاری خدشه‌دار می‌کند. اگر مدیریت پایه‌ای لنگ بزند، چطور می‌توان به وعده‌های بزرگ‌تر اعتماد کرد؟ این مشکلات، آینه ضعف‌های ساختاری‌اند. نبود شفافیت در مراحل ساده ای برای عضویت ، مانند زمان پردازش یا معیارها و پاسخگویی ضعیف، اعتماد را فرسایش می‌دهد. در مدیریت حرفه‌ای، شفافیت اکسیژن است؛ بدون آن، همه چیز را خفه می‌کند. و اینجاست که ضعف نظارت سازمان‌های ذی‌ربط، مثل وزارت علوم، برجسته می‌شود. مکانیسم‌های فعلی ، بازرسی‌های گاه‌به‌گاه و گزارش‌دهی فرمال ، ناکافی‌اند. گزارش‌های رسانه‌ای نشان می‌دهد انجمن‌ها گاهی از چتر نظارتی دور می‌مانند، و این خلأ ناکارآمدی را پرورش می‌دهد. اگر سامانه‌های آنلاین گزارش‌دهی یا کمیته‌های مستقل اجباری شود، انجمن‌ها مجبور به خودمدیریتی واقعی می‌گردند ، همان چیزی که وعده می‌دهند. هیئت مدیره هم قلب این ماجراست. حضور اسمی برخی اعضا، بدون پیگیری عملی، چرخ‌ها را قفل می‌کند. انتخاب باید علاوه بر توانمندی و سابقه، تعهد باشد، نه روابط. این تغییر، هیئت را از نماد به موتور اصلاح بدل می‌کند. راه‌حل؟ ساده و عملی: دیجیتال‌سازی عضویت با پیگیری آنلاین و زمان‌بندی حداکثر 72 ساعته، کارگاه‌های آموزشی برای کارکنان، و انتشار گزارش‌های شفاف عملکرد. این گام‌ها، نه آرزو، بلکه کلید بازسازی اعتمادند. در نهایت، انجمن مدیریت کسب‌وکار ایران پتانسیل عظیمی دارد ، اگر از درون شروع کند. با اصلاحات و نظارت قوی، وعده‌هایش را محقق کند و موجی از نوآوری در کسب‌وکار ایران راه بیندازد. مدیریت واقعی، از مدیریت خودمان آغاز می‌شود.

امامعلی حبیبی دارنده اولین مدال طلای المپیک ایران  شخصی که به عنوان شناسنامه کشتی ایران از او یاد می شد ، پس از سال ها تحمل درد و رنج امروز چهارشنبه ۵ شهریور ماه ۱۴۰۴ در زادگاه مادری خود ، روستای درزیکلای بابل آرام گرفت. شخصی که در میدان کشتی کسی حریفش نبود.نهایت حضور او […]

امروزه یکی از نگرانی های کسب و کار ها بخصوص کسب و کارهای کوچک پرداخت مالیات است. این ترس نیز به علت عدم شناخت و آگاهی کافی نسبت به موضوع مالیات است. از جمله پیشنهادی که برای برطرف شدن این استرس ها می شود داشتن یک مشاوره خوب و حرفه ای در زمینه مالیات است […]

باتوجه به تصاویرمنتشر شده و اذعان خود اسراییلی هادر فضای مجازی از شب گذشته دردی که سال ها به مردم غزه و فلسطینی ها داده بودند چشیدند. در پی تجاوز رژیم غاصب صهیونیستی به حریم کشور عزیزمان ایران سپاه مقتدر به همراهی غیور مردان دلاورارتش جمهوری اسلامی ایران از مواضع خود دفاع کرده و در […]

سومین مجمع گردهمایی رؤسا و نائب رئیس هیات کاراته بسیج شهرستان های استان مازندران در روز چهارشنبه ٣اردیبهشت ماه سال ۱۴۰۴ برگزار شد. به گزارش روابط عمومی هیات کاراته بسیج استان مازندران در این نشست که در سالن اجتماعات فرمانداری شهرستان فریدونکنار برگزار شد با حضور جناب آقای مرادی فرماندار محترم شهرستان فریدونکنار و همچنین […]