گزارشگر -حسن مهدوی در نشست صمیمانه با مدیرانکل پیشین و بازنشسته ادارهکل تأمین اجتماعی مازندران اظهار داشت: اگر همبستگی و وفاق در سازمان وجود نداشته باشد، عبور از مسائل و چالشهای پیشرو دشوار خواهد بود. همه ما مدیون نام و اعتبار سازمان تأمین اجتماعی هستیم؛ سازمانی که سالها برای ما منزلت و جایگاه اجتماعی ایجاد کرده است و امروز نیز وظیفه داریم با تعهد، از اعتبار این نشان ارزشمند پاسداری کنیم.
وی با بیان اینکه مدیران پیشین سرمایههای فکری، اجتماعی و مدیریتی سازمان هستند، افزود: هر یک از این عزیزان کولهباری از تجربه، دانش و شأن مدیریتی را با خود دارند و من به عنوان کوچکترین عضو این مجموعه، وظیفه خود میدانم در برابر این سرمایه عظیم با احترام بایستم و از تجربیات آنان بهره بگیرم.
سرپرست ادارهکل تأمین اجتماعی مازندران هدف از برگزاری این نشست را فراتر از یک مراسم تجلیل دانست و تصریح کرد: این برنامه باید به تابلویی از وفاق، تکریم و بهرهگیری از تجربه پیشکسوتان تبدیل شود تا همه همکاران در سراسر استان این رویکرد را به عنوان یک الگوی مدیریتی دنبال کنند.
مهدوی ادامه داد: انتظار دارم در تمامی شعب و واحدهای تأمین اجتماعی استان، از مدیران، رؤسا و همکاران پیشین تجلیل شود و ظرفیت ارزشمند آنان در مسیر ارتقای سازمان مورد استفاده قرار گیرد، چرا که بخش مهمی از دستاوردهای امروز تأمین اجتماعی، حاصل سالها تلاش و تجربه همین بزرگان است.
وی با دعوت از تمامی مدیران و کارکنان بازنشسته برای همراهی با برنامههای سازمان گفت: دست یاری به سوی همه کسانی دراز میکنم که سالها در تأمین اجتماعی خدمت کردهاند و از آنان میخواهم همچنان سازمان را از تجربه، همفکری و دلسوزی خود بهرهمند سازند تا بتوانیم با همکاری یکدیگر، این نهاد بزرگ اجتماعی را پویا، پایدار و اثرگذار نگه داریم.
سرپرست ادارهکل تأمین اجتماعی مازندران در پایان با قدردانی از حضور مدیران پیشین در این نشست، خاطرنشان کرد: حضور شما برای من افتخار و نعمتی ارزشمند است و امیدوارم از رهنمودها و تجربیات گرانسنگ شما در مسیر خدمت به مردم و تحقق اهداف سازمان بهرهمند شویم.
حسن مهدوی،سرپرست ادارهکل تأمین اجتماعی مازندران:
تکریم پیشکسوتان و بهرهگیری از تجربه آنان، راهبرد تأمین اجتماعی مازندران است
ساری- سرپرست ادارهکل تأمین اجتماعی مازندران با تأکید بر ضرورت همبستگی و وفاق سازمانی، گفت: امروز بیش از هر زمان دیگری، تأمین اجتماعی برای عبور از چالشها به همدلی، انسجام و استفاده از سرمایه ارزشمند پیشکسوتان نیاز دارد.
لینک کوتاه :
https://gozareshgar.ir/?p=9081
برچسب ها
این مطلب بدون برچسب می باشد.
با هدف بهرهگیری از تجارب ارزشمند مدیران باسابقه و بررسی راهکارهای ارتقای خدمات بیمهای و درمانی نشست هم اندیشی با مدیرانکل پیشین تامین اجتماعی مازندران برگزار شد
تأکید مدیرکل بازنشسته تأمین اجتماعی مازندران بر بهرهگیری از سرمایه تجربه پیشکسوتان در نشست هماندیشی مدیرانکل پیشین تأمین اجتماعی مازندران مطرح شد
با هدف بهرهگیری از تجارب ارزشمند مدیران باسابقه و بررسی راهکارهای ارتقای خدمات بیمهای و درمانی
نشست هم اندیشی با مدیرانکل پیشین تامین اجتماعی مازندران برگزار شد
نشست صمیمانه سرپرست ادارهکل تأمین اجتماعی مازندران با مدیرانکل پیشین و بازنشسته این مجموعه، با هدف بهرهگیری از تجارب ارزشمند مدیران باسابقه و بررسی راهکارهای ارتقای خدمات بیمهای و درمانی، برگزار شد.
تأکید مدیرکل بازنشسته تأمین اجتماعی مازندران بر بهرهگیری از سرمایه تجربه پیشکسوتان
در نشست هماندیشی مدیرانکل پیشین تأمین اجتماعی مازندران مطرح شد
ساری- سیدعلیاصغر محمودی، مدیرکل بازنشسته تأمین اجتماعی مازندران، با قدردانی از برگزاری نشست هماندیشی مدیرانکل پیشین این سازمان، تجربه و دانش مدیران و پیشکسوتان را از مهمترین سرمایههای تأمین اجتماعی دانست و بر ضرورت استفاده از این ظرفیت در تصمیمسازی و حل چالشهای سازمان تأکید کرد.
نشست هماهنگی و هماندیشی نهمین اشکواره فرهنگیهنری حسینی برگزار شد
نشست هماهنگی و هماندیشی نهمین اشکواره فرهنگیهنری حسینی با حضور اکثریت اعضای شورای برگزاری، دبیر جشنواره و مسئولان کمیتههای اجرایی این اشکواره در آمل برگزار شد.
ثبت دیدگاه
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.




