بقائی: به کدام «میز مذاکره» بازگردیم؟ / ایران هیچ مداخلهای در امور لبنان ندارد
سخنگوی وزارت امور خارجه در پاسخ به پرسشی درباره لحن بیانیه وزارت خارجه فرانسه پس از دیدار روز چهارشنبه آقای عراقچی در پاریس، بهویژه جمله دستوری «ایران هرچه زودتر به میز مذاکره برگردد»، گفت: تکرار یک گزاره مبنی بر اینکه «ما آمادهایم برای مذاکره» تغییری در واقعیت امر که طرفهای مقابل برای مذاکره آماده نیستند، نمیدهد. آماده بودن برای مذاکره یا اینکه شما از یک طرف بخواهید «به میز مذاکره برگردد» به کدام میز؟
سناریوی احتمالی عفو نتانیاهو توسط رئیس رژیم صهیونیستی
درخواست عفو رسمی «بنیامین نتانیاهو»، نخستوزیر رژیم صهیونیستی، سناریوهای متعددی را در مورد شرایط تأیید آن توسط «اسحاق هرتزوگ»، مطرح میکند.
ادعای سیانان: مادورو شرط کناره گیری از قدرت را اعلام کرد
شبکه تلویزیونی سیانان به نقل از یک منبع مدعی شد که رئیسجمهور ونزوئلا، در جریان گفتوگوهای غیررسمی با مقامهای آمریکایی تأکید کرده که آماده است پس از ۱۸ ماه از قدرت کناره گیری کند.
آسمان بسته ونزوئلا؛ آیا ترامپ در آستانه یک ماجراجویی نظامی جدید است؟
دستور ترامپ برای بستن فضای هوایی ونزوئلا، گمانهزنیها درباره احتمال حمله نظامی به کاراکاس را افزایش دادهاست؛ اقدامی که میتواند هزینههای سنگین برای منطقه و واشنگتن به همراه داشته باشد.
دولت هدف اصلی از تغییر نرخ بنزین را اعلام کرد
ویس کرمی اعلام کرد: هدف اصلی از تغییر نرخ بنزین اصلاح استفاده از کارت اضطراری سوخت جایگاه و افزایش کاربرد کارت شخصی به منظور جلوگیری از قاچاق است
نمایشنامهخوانی «آلوده» توسط گروه تئاتر سیاوشان جهاددانشگاهی مازندران
نمایشنامهخوانی «آلوده» توسط گروه تئاتر سیاوشان جهاددانشگاهی مازندران در گردهمایی دانشجویی «نه به اعتیاد» با محوریت بررسی عوارض و آسیبهای آن به اجرا در آمد.
موسسه خاورمیانه واشنگتن مطرح کرد «الشرع» متعهد به جلوگیری از بازگشت ایران به سوریه است/ تحریم سزار لغو نشود ایران و حزب الله باز میگردند
تا زمانی که قانونگذاران آمریکایی تحریمهای سزار را لغو نکنند، پیشرفت متوقف خواهد ماند؛ زیرا این تحریمها همچنان مانع کامل هرگونه سرمایهگذاری و فعالیت اقتصادی جدید هستند، با وجود اینکه هدف اصلیشان دیگر در قدرت نیست.
سایه اژدهای چینی بر آسمان ایران؛ آیا دوران تازه نبرد هوایی در راه است؟
وقتی اسم جنگندههای نسل پنجم به میان میآید، ذهن ناخودآگاه سمت دو نقطه از جهان میرود؛ غرب با F-۳۵ و شرق با اژدهای مرموزی به نام J-۲۰. حالا چند ماه است که در پچپچهای نظامی منطقه، یک احتمال آرام، اما پیوسته تکرار میشود: اینکه شاید ایران یکی از محدود کشورهایی باشد که بتواند به جنگنده رادارگریز چینی دسترسی پیدا کند.
کاراکاس در صورت حمله نکردن آمریکا روابطش را با ایران و روسیه قطع میکند؟/ توضیخات سفیر ونزوئلا در ایران را بخوانید
کاراکاس در صورت حمله نکردن آمریکا روابطش را با ایران و روسیه قطع میکند؟/ توضیخات سفیر ونزوئلا در ایران را بخوانید
یک سوزن به خود ،یک جوالدوز به مردم
تصور کنید نهادی که قول میدهد چراغ راه مدیریت حرفهای باشد، خودش در پیچوخمهای سادهای مثل صدور کارت عضویت، لنگ بزند. این دقیقاً سؤال تیتر ماست: آیا مدیریتی که وعده میدهد، خودش را مدیریت میکند؟ یکی از اهداف کلیدی انجمنهای تخصصی در ایران – بر اساس سیاستهای وزارت علوم، تحقیقات و فناوری – ایجاد بستری پویا برای هماهنگی متخصصان، ارتقای دانش و تبادل ایدههای نو است. این انجمنها باید با شفافیت و کارایی، خدماتی ارائه دهند که اعتماد بسازد و الهامبخش باشد. اما در عمل، «انجمن مدیریت کسبوکار ایران» با چالشهایی روبرو است که این وعدهها را زیر سؤال میبرد. متخصصی، ماه ها پیش با اشتیاق درخواست عضویت داد. پیگیریها و تماس همه به دیوار سکوت خوردند. کارت عضویت؟ در هاله ای از ابهام. بروکراسی!؟ این تجربه، که تنها یکی از موارد مشابه است، نهتنها زمان را هدر میدهد، بلکه جرقه تردید را میزند. در دورانی که عضویتهای دیجیتال در دقایق انجام میشود، چنین تأخیری اعتبار انجمن را در آموزش، مشاوره و سیاستگذاری خدشهدار میکند. اگر مدیریت پایهای لنگ بزند، چطور میتوان به وعدههای بزرگتر اعتماد کرد؟ این مشکلات، آینه ضعفهای ساختاریاند. نبود شفافیت در مراحل ساده ای برای عضویت ، مانند زمان پردازش یا معیارها و پاسخگویی ضعیف، اعتماد را فرسایش میدهد. در مدیریت حرفهای، شفافیت اکسیژن است؛ بدون آن، همه چیز را خفه میکند. و اینجاست که ضعف نظارت سازمانهای ذیربط، مثل وزارت علوم، برجسته میشود. مکانیسمهای فعلی ، بازرسیهای گاهبهگاه و گزارشدهی فرمال ، ناکافیاند. گزارشهای رسانهای نشان میدهد انجمنها گاهی از چتر نظارتی دور میمانند، و این خلأ ناکارآمدی را پرورش میدهد. اگر سامانههای آنلاین گزارشدهی یا کمیتههای مستقل اجباری شود، انجمنها مجبور به خودمدیریتی واقعی میگردند ، همان چیزی که وعده میدهند. هیئت مدیره هم قلب این ماجراست. حضور اسمی برخی اعضا، بدون پیگیری عملی، چرخها را قفل میکند. انتخاب باید علاوه بر توانمندی و سابقه، تعهد باشد، نه روابط. این تغییر، هیئت را از نماد به موتور اصلاح بدل میکند. راهحل؟ ساده و عملی: دیجیتالسازی عضویت با پیگیری آنلاین و زمانبندی حداکثر 72 ساعته، کارگاههای آموزشی برای کارکنان، و انتشار گزارشهای شفاف عملکرد. این گامها، نه آرزو، بلکه کلید بازسازی اعتمادند. در نهایت، انجمن مدیریت کسبوکار ایران پتانسیل عظیمی دارد ، اگر از درون شروع کند. با اصلاحات و نظارت قوی، وعدههایش را محقق کند و موجی از نوآوری در کسبوکار ایران راه بیندازد. مدیریت واقعی، از مدیریت خودمان آغاز میشود.
















