گفت‌وگوی تخصصی با مسئول واحد امور بیمه‌شدگان تامین اجتماعی شعبه رامسر
گفت‌وگوی تخصصی با مسئول واحد امور بیمه‌شدگان تامین اجتماعی شعبه رامسر
به گزارش روابط عمومی تأمین اجتماعی شعبه رامسر، در ادامه سلسله نشست‌های تخصصی برای ارتقای آگاهی جامعه بیمه‌شدگان،کارفرمایان و مستمری بگیران گفت‌وگوی ویژه‌ای با سرکار خانم مریم پوربخشیان، مسئول واحد امور بیمه‌شدگان تامین اجتماعی شعبه رامسر ترتیب داده شده است.

در این گفت‌وگو، تلاش شده است به مهم‌ترین پرسش‌های متداول، چالش‌های فرایندی و نکات کلیدی مربوط به بیمه‌شدگان (اعم از بیمه بیکاری ، اختیاری، حرف و مشاغل آزاد و…) پاسخ داده شود. این مصاحبه تخصصی به‌زودی منتشر خواهد شد.

به گزارش روابط عمومی تأمین اجتماعی شعبه رامسر، در ادامه سلسله نشست‌های تخصصی برای ارتقای آگاهی جامعه بیمه‌شدگان،کارفرمایان و مستمری بگیران گفت‌وگوی ویژه‌ای با سرکار خانم مریم پوربخشیان، مسئول واحد امور بیمه‌شدگان تامین اجتماعی شعبه رامسر ترتیب داده شده است.

در این گفت‌وگو، تلاش شده است به مهم‌ترین پرسش‌های متداول، چالش‌های فرایندی و نکات کلیدی مربوط به بیمه‌شدگان (اعم از بیمه بیکاری ، اختیاری، حرف و مشاغل آزاد و…) پاسخ داده شود. این مصاحبه تخصصی به‌زودی منتشر خواهد شد.

 

در ادامه سلسله گفت‌وگوهای تخصصی با هدف ارتقای آگاهی بیمه‌شدگان و پاسخ‌گویی به پرسش‌های متداول مراجعین، گفت‌وگویی با سرکار خانم مریم پوربخشیان، مسئول واحد امور بیمه‌شدگان شعبه رامسر انجام شده است.

در این مصاحبه، موضوعاتی از جمله حمایت‌های سازمان در شرایط خاص، بیمه بیکاری، بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد، بیمه‌های توافقی و خاص، انتقال سوابق بیمه‌ای و خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی مورد بررسی قرار گرفته است.

پرسش: در شرایط خاص مانند جنگ رمضان، نقش و حمایت‌های سازمان تأمین اجتماعی برای بیمه‌شدگان چگونه تعریف می‌شود؟

در شرایط خاص از جمله رخدادهایی مانند جنگ رمضان، سازمان تأمین اجتماعی بر اساس قوانین و وظیفه ذاتی خود همواره پشتیبان و حامی بیمه‌شدگانی است که به صورت غیرارادی شغل خود را از دست داده‌اند. در چنین شرایطی، چنانچه بیمه‌شده واجد شرایط قانونی باشد، می‌تواند از حمایت‌های پیش‌بینی‌شده در قانون بیمه بیکاری بهره‌مند شود.

هدف از این حمایت‌ها، ایجاد امنیت خاطر برای نیروی کار و کمک به معیشت بیمه‌شدگانی است که بدون میل و اراده شخصی دچار بیکاری شده‌اند تا در دوره گذار تا اشتغال مجدد، از حمایت‌های قانونی برخوردار باشند.

پرسش: یکی از موضوعات مهم برای بیمه‌شدگان، بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد است. در این خصوص چه توضیحی دارید؟

بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد یکی از مهم‌ترین شیوه‌های تحت پوشش قرار گرفتن افرادی است که به‌صورت مستقل فعالیت می‌کنند و کارفرما ندارند. این نوع بیمه به افراد کمک می‌کند تا سوابق بیمه‌ای خود را حفظ کرده و در آینده از مزایای قانونی سازمان بهره‌مند شوند.

در خصوص تغییرات اخیر نیز باید اشاره کرد که در قراردادهای جدید بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد، سرانه درمان به میزان ۹ درصد دستمزد مقطوع قرارداد محاسبه می‌شود. در حالی که در گذشته، سرانه درمان به‌صورت مبلغ ثابت برای هر نفر در نظر گرفته می‌شد که این مبلغ در سال ۱۴۰۴ ۲,۳۵۸,۰۰۰ ریال برای هر نفر تعیین شده بود.

البته لازم به توضیح است که بیمه‌شدگان دارای قراردادهای قبلی همچنان این اختیار را دارند که نحوه محاسبه سرانه درمان را انتخاب کنند؛ به این معنا که می‌توانند یا روش سابق یعنی مبلغ ثابت سرانه درمان را ادامه دهند و یا روش جدید یعنی ۹ درصد دستمزد مقطوع قرارداد را انتخاب نمایند.

در این زمینه توصیه می‌شود بیمه‌شدگان محترم برای اطلاع از جزئیات کامل این تغییرات، به درگاه خدمات الکترونیک سازمان تأمین اجتماعی به نشانی ES.tamin.ir مراجعه کنند، زیرا توضیحات کامل مربوط به تغییرات قراردادهای بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد در این سامانه به‌صورت دقیق ارائه شده است.

پرسش: بیمه‌های توافقی و خاص شامل چه گروه‌هایی می‌شود؟

بیمه‌های توافقی و خاص، به گروه‌هایی اختصاص دارد که بر اساس تفاهم‌نامه‌ها، ضوابط ویژه یا مقررات خاص، امکان بهره‌مندی از پوشش بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی برای آنان فراهم شده است. این نوع بیمه‌ها کمک می‌کند تا برخی اقشار و گروه‌های شغلی که شرایط آنان با بیمه اجباری یکسان نیست، بتوانند از حمایت‌های بیمه‌ای استفاده کنند.

از جمله نمونه‌های شناخته‌شده در این زمینه می‌توان به بیمه اصحاب فرهنگ، هنر و رسانه اشاره کرد که برای فعالان این حوزه با ضوابط مشخص اجرا می‌شود. همچنین بیمه اعضای سازمان نظام مهندسی نیز از جمله مواردی است که در قالب سازوکارهای مشخص و بر اساس شرایط مربوطه دنبال می‌شود.

علاوه بر این، در برخی موارد دیگر نیز بیمه گروه‌های شغلی یا صنفی خاص بر پایه تفاهم‌ها و مقررات مصوب برقرار می‌شود تا امکان برخورداری این افراد از پوشش‌های بیمه‌ای و خدمات سازمان تأمین اجتماعی فراهم شود. به همین دلیل، متقاضیان این نوع بیمه‌ها بهتر است برای اطلاع از شرایط دقیق، به شعب تأمین اجتماعی یا سامانه‌های رسمی سازمان مراجعه کنند.

پرسش: انتقال سوابق بیمه‌ای بین صندوق‌های مختلف چگونه انجام می‌شود؟

یکی از موضوعات مهم برای بسیاری از بیمه‌شدگان، انتقال سوابق بیمه‌ای از سایر صندوق‌های بیمه‌ای به سازمان تأمین اجتماعی و یا بالعکس است. خوشبختانه بر اساس قوانین مربوطه، این امکان فراهم شده است که سوابق بیمه‌ای افراد میان صندوق‌های مختلف منتقل شود تا در زمان بررسی شرایط بازنشستگی، سوابق آن‌ها به‌صورت تجمیعی مورد محاسبه قرار گیرد.

برای انجام این فرآیند، بیمه‌شدگان می‌توانند از طریق سامانه‌های رسمی سازمان اقدام کرده و درخواست انتقال سوابق خود را ثبت و پیگیری کنند تا پس از طی مراحل قانونی، سوابق آن‌ها در صندوق مقصد مورد احتساب قرار گیرد.

همکاران تأمین اجتماعی استان مازندران, [۲۶/۰۳/۱۴۰۵ ۰۷:۲۲ ب.ظ]
پرسش: در پایان اگر نکته یا توصیه‌ای برای بیمه‌شدگان، مستمری‌بگیران و کارفرمایان دارید بفرمایید.
توصیه پایانی من به همه بیمه‌شدگان، مستمری‌بگیران و کارفرمایان محترم این است که برای صرفه‌جویی در زمان و سهولت دسترسی به خدمات، از خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی استفاده کنند.

در حال حاضر اپلیکیشن «تأمین من» و همچنین سایت رسمی سازمان تأمین اجتماعی و درگاه خدمات الکترونیک به نشانی ES.tamin.ir به‌صورت کاملاً غیرحضوری در دسترس بیمه‌شدگان، مستمری‌بگیران و کارفرمایان گرامی قرار دارد و بیش از ۳۰ خدمت سازمان تأمین اجتماعی از این طریق ارائه می‌شود.

این خدمات با هدف افزایش رفاه، کاهش مراجعات حضوری و ارتقای رضایتمندی ذی‌نفعان سازمان طراحی شده و بسیاری از امور بیمه‌ای به‌صورت ساده و سریع از طریق این سامانه‌ها قابل انجام است.

  • منبع خبر : روابط عمومی