به گزارش سایت گزارشگر به نقل از روابط عمومی تأمین اجتماعی مازندران، حسن مهدوی با اشاره به سؤالات مطرحشده از سوی مستمریبگیران، اظهار داشت: در سال ۱۴۰۵ تمامی افزایشها و پرداختها در چارچوب قوانین و مصوبات ابلاغی انجام شده و سازمان تأمین اجتماعی خود را موظف به اجرای دقیق مقررات و صیانت از حقوق بیمهشدگان و مستمریبگیران میداند.
سرپرست تأمین اجتماعی مازندران در پاسخ به این سؤال که چرا درصد افزایش مستمری برای همه یکسان نیست، گفت: بر اساس مصوبه شورای عالی کار، افزایش مستمری حداقلبگیران و سایر سطوح مطابق ضوابط قانونی تعیین و اجرا شده است. هدف از این سیاست، حمایت از اقشار مختلف مستمریبگیر و رعایت الزامات قانونی در تعیین مستمریهاست.
وی همچنین درباره متناسبسازی مستمریها توضیح داد: نحوه محاسبه متناسبسازی برای مشمولان بر اساس ضوابط و احکام قانونی انجام میشود و میزان پرداختی افراد با توجه به شرایط و سوابق آنان متفاوت است.
وضعیت مزایا و پرداختهای قانونی
مهدوی با تأکید بر اینکه تمامی مزایا و پرداختها در چارچوب قوانین و مقررات مصوب انجام میشود، افزود: سازمان تأمین اجتماعی در اجرای تعهدات خود، صرفاً بر اساس مستندات قانونی و مصوبات ابلاغی اقدام میکند.
وی همچنین درباره کمکهزینه اولاد گفت: این کمکهزینه مطابق ضوابط و مقررات مربوطه برای مشمولان واجد شرایط برقرار و پرداخت میشود.
تکمیل متناسبسازی و خدمات غیرحضوری
سرپرست تأمین اجتماعی مازندران با اشاره به روند اجرای متناسبسازی، اظهار داشت: مراحل پیشبینیشده این برنامه مطابق احکام قانونی در حال اجراست و اطلاعرسانیهای لازم در این خصوص از طریق مراجع رسمی سازمان انجام میشود.
وی از بازنشستگان و مستمریبگیران خواست برای دریافت اطلاعات، مشاهده فیش حقوقی و پیگیری درخواستهای خود از خدمات غیرحضوری سازمان استفاده کنند.
مهدوی افزود: مستمریبگیران میتوانند از طریق اپلیکیشن «تأمین من» و سامانه خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی، خدمات مورد نیاز خود را دریافت کنند و در صورت وجود هرگونه سؤال یا درخواست، از طریق مرکز ارتباطات مردمی ۱۴۲۰ نسبت به پیگیری موضوع اقدام نمایند
